我们的品牌

欢迎访问十大电子游戏网址网站

欢迎访问我们的网站。

支持所有员工

在十大电子游戏网址,我们以包容和关怀为主导。我们深知,平等的机会将对我们的员工、我们的公司、我们的世界都产生积极的影响。

罗纳德(Ronald)

制造团队负责人

我们团队的每个成员都具有独特的优势,可以共同帮助我们的团队。我尽最大努力以平等的态度对待每一个同事,并应用不同的方法来使每个人都参与其中。作为一个个体,我很感激有机会在多元化的环境中工作,我也觉得融入了其中。

波利娜(Pauline)

健康与安全协调员

和我一起工作的人接受并欣赏差异,喜欢非典型的形象。很快,我的位置就变得非常适合我的身体状况:在通话过程中生成字幕的应用程序,透明的口罩,以及用人工平台和平板电脑对会议进行书面记录。

Chen ting

陈婷 (Doris)

高级技术经理

数字化爱迪生专家

施家对女性员工友好、公平以及充满鼓励的整体氛围让自己“能够沉下来做喜欢和擅长的事儿”。回想当年刚刚迈入职场的自己,陈婷分享了她的成长感悟:首先,要真正地热爱这份工作;其次,要勇于表达;第三,要放手去做、在实践中积累经验。

伊利亚斯(Ilias)

企业战略主管

我改变城市五次,这意味着我也换了五次公司。 每一次,在非常不同的环境、文化和语言中,我都能获得从未有过的体验,以及对一种全新的,令人兴奋的未知的期待。

拥抱电子游戏网址大全与多元化

查兰德拉分享了她的经验:“这里的员工非常多元。这种多元不仅体现在他们来自不同的民族,还来源于他们不同的经历。当你获得不同的体验时,这就是我们如何为客户提供不同的创意电子游戏网址大全。”

关爱是我们一切工作的核心

同工同酬有利于机会平等

对我们的员工所拥有的技能给予公平合理的回报是业务上的当务之急,也是对他们贡献重视的体现。

为所有人提供包容性和可获取的电子游戏网址大全

对残障人士的包容始于促进尊重和理解,从促进尊重和理解开始,它需要建立意识并教育我们所有的员工为什么无障碍环境很重要。除了提高认识,我们还采取切实行动,全面看待对残障人士的包容问题。
查看我们的承诺
联合国代际平等论坛
Valuable 500
世界经济论坛 — 新工作标准
以业务推动包容性增长
自由与平等
妇女赋权原则
国际劳工组织 — 全球商业与残障网络
Financial Times

多元化领导者

十大电子游戏网址多次被《电子游戏网址大全》认定为多元化领导者。十大电子游戏网址在855家公司中排名66位,在同行业中排名第5位。

Chat

您是否有问题需要我们协助?

包容和关爱的设计如何为我们的员工、公司和社会带来积极影响,以及如何为可持续发展做出贡献? 

 

十大电子游戏网址力求通过设计实现包容和关心,以确保安全和包容的工作环境和业务决策,使可持续发展在当地和全球各地成为现实。 作为世界上最多元化、最包容、最平等的公司之一,十大电子游戏网址致力于促进内部员工的多元、平等、包容和幸福感,同时为外部所有人提供能源,以应对气候变化。 我们相信DEI(多元、平等、包容)承诺,并专注于性别平衡,通过HeForShe运动等举措,为女性提供招聘和培训,使其获得领导力和任职于一线经理岗位。 在以下方面我们走在前列:消除性别薪酬差距和无意识偏见,推动包容性和弹性工作政策,使我们的员工的生活和职业发展更容易。 我们与优先考虑包容和关怀的组织建立伙伴关系,帮助推动所有利益相关方的工作标准变革。 我们是一家以人为本的企业,建立了一种尊重的包容性文化,在这种文化中,每个人都是平等的、独特的,并能安全地发挥其最佳水平。 我们致力于对残障人士的包容性,在设计新地点时采用通用设计原则,并在现有地点尽可能采取适应措施,使我们的工作场所和场所对所有人都无障碍。 十大电子游戏网址致力于通过开发可持续能源电子游戏网址大全并为包容性文化和工作机会平等提供支持,以改善世界各地人民的生活。 我们相信一切形式的多元化都能够为公司带来真正的价值,因为不同的性别、种族和经验都可以带来创造性和电子游戏网址大全性成果。